Diplômé de l'IEP Paris, il est titulaire d'un MBA à HEC et a étudié le management à NorthWestern/Kellog et Columbia university.
Certifié coach (Transformance/Vincent Lenhardt), il est maître praticien en Programmation
Neuro-Linguistique (ICI/Alain Cayrol).
Il a travaillé dans des PME sur des missions de refonte stratégique et de réorganisation. Au sein de groupes internationaux français et anglo-saxons, il a exercé des responsabilités
de direction opérationnelle et de direction de centres de profit. Son expérience d’animation et d’accompagnement d’équipes multiculturelles
(Europe, Asie, Etats-Unis) l’a conduit à implanter et déployer des outils RH
(360°, gestion par objectifs, études de satisfaction interne, Team Building, …).
Depuis 2003, directeur associé de Pact, il intervient dans des groupes multinationaux
comme auprès des PME. Parallèlement, il intervient en MBA à HEC dans les séminaires de leadership.