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Performance managériale PACT 360°
PERFORMANCE MANAGÉRIALE PACT 360°

Pact 360° est un outil d’évaluation de la performance managériale.

Le manager est évalué par son entourage professionnel (supérieur(s) hiérarchique(s), pairs, collaborateurs directs) sur ses compétences managériales. La confrontation entre son auto-évaluation et celle de son entourage professionnel permet d’avoir une vision comparée de ses savoir-faire et savoir-être.

Pact 360° propose une lecture simple et claire des indications utiles pour le manager et pour son environnement afin d’optimiser ses compétences managériales et d’accroître l’efficacité de son équipe.

Les résultats sont restitués (anonymement) individuellement au manager concerné afin de les expliciter et de faciliter leur appropriation.

Avoir un aperçu de ses compétences permet de mieux déceler ses points forts et ses points à améliorer au niveau professionnel, voire personnel.

Je suis intéressé(e) par la prestation "Performance managériale 360°"

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