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Loin des yeux, loin du cœur… Avec l’éloignement lié au télétravail, le manager se voit privé d’occasions d’observer ses collaborateurs. Si la confiance n’est pas solide elle peut facilement « s’évaporer »

Comment préserver cette confiance qui est le ciment des équipes les plus efficaces ? 

Finalement l’éloignement est une formidable occasion de réinterroger le niveau de confiance, de transparence et d’empathie qui existe à l’intérieur de ses équipes.