Loin des yeux, loin du cœur… Avec l’éloignement lié au télétravail, le manager se voit privé d’occasions d’observer ses collaborateurs. Si la confiance n’est pas solide elle peut facilement « s’évaporer »
Comment préserver cette confiance qui est le ciment des équipes les plus efficaces ?
Finalement l’éloignement est une formidable occasion de réinterroger le niveau de confiance, de transparence et d’empathie qui existe à l’intérieur de ses équipes.